Trabajadores del Poder Judicial de la Federación mantienen paro laboral en México

En un acto de firmeza y determinación, los trabajadores del Poder Judicial de la Federación han decidido mantener el paro laboral, desafiando la reciente resolución del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) que ordenaba el retorno a las actividades el próximo lunes 23 de septiembre.

El País
today 20/09/2024

REDACCIÓN.
 

En un acto de firmeza y determinación, los trabajadores del Poder Judicial de la Federación han decidido mantener el paro laboral, desafiando la reciente resolución del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) que ordenaba el retorno a las actividades el próximo lunes 23 de septiembre. Esta protesta, que ha captado la atención nacional, surge como respuesta a la controvertida reforma al Poder Judicial que, según los trabajadores, amenaza sus derechos laborales y la independencia judicial.

 

A pesar de los esfuerzos del CJF por normalizar las operaciones, los trabajadores han expresado que la decisión de levantar el paro no los representa y han reafirmado su compromiso de continuar con la huelga hasta que se atiendan sus demandas. La situación ha generado un clima de incertidumbre en el sistema judicial, afectando la resolución de casos y el acceso a la justicia para miles de ciudadanos.

 

El paro laboral ha sido respaldado por diversas organizaciones y sindicatos que comparten las preocupaciones de los trabajadores judiciales. Las manifestaciones y protestas han sido constantes, con una participación significativa de empleados que buscan visibilizar su lucha y obtener el apoyo de la sociedad y las autoridades.

 

La reforma al Poder Judicial, que ha sido el detonante de esta movilización, incluye cambios estructurales y administrativos que, según los trabajadores, podrían centralizar el poder y reducir la autonomía de los jueces y magistrados. Los manifestantes exigen un diálogo abierto y transparente con las autoridades para discutir las implicaciones de la reforma y buscar soluciones que no perjudiquen sus condiciones laborales ni la independencia del sistema judicial.