Sheinbaum lanza convocatoria: jubilados del IMSS e ISSSTE podrán volver a trabajar ¡sin perder su pensión!
Jubilados del IMSS e ISSSTE podrán reincorporarse al sector salud sin perder su pensión. Registro para la convocatoria abre en septiembre de 2026.
Por Mario Victorino
El Gobierno de México prepara una nueva estrategia para fortalecer la atención médica de primer nivel mediante la incorporación de médicos y personal de enfermería a una red de consultorios públicos en 24 entidades del país.
Uno de los principales atractivos de la convocatoria es que el personal jubilado del IMSS y del ISSSTE podrá reincorporarse a trabajar sin perder el pago de su pensión, de acuerdo con la información proporcionada sobre el programa.
La medida busca aprovechar la experiencia acumulada durante años por trabajadores del sector salud que ya se encuentran retirados, al mismo tiempo que se amplía la capacidad de atención médica para la población.
De concretarse bajo los términos anunciados, los jubilados que cumplan con los requisitos podrán recibir un nuevo salario por su trabajo, además de continuar con los ingresos correspondientes a su jubilación.
¿Quiénes podrán registrarse?
La convocatoria contempla distintos perfiles profesionales y técnicos relacionados con la atención primaria.
Entre ellos se encuentran médicos generales y especialistas, licenciados en enfermería, personal de enfermería con formación técnica y auxiliares de enfermería.
La incorporación estará dirigida tanto a personal que actualmente se encuentra en activo como a trabajadores que ya concluyeron su vida laboral y reciben una pensión.
El objetivo es ampliar la plantilla disponible para atender a las familias mexicanas, particularmente en servicios de primer nivel, donde se concentra una parte importante de las necesidades de atención médica.
Jubilados podrán sumar un salario a su pensión
Uno de los puntos que más interés puede generar entre los trabajadores retirados es la posibilidad de regresar a las actividades profesionales sin que ello implique perder su pensión.
La propuesta representa una alternativa para médicos y enfermeras jubilados que todavía desean ejercer su profesión y que cuentan con experiencia suficiente para incorporarse nuevamente al servicio público.
De acuerdo con la información proporcionada, el Gobierno federal contempla que ambos ingresos puedan recibirse de manera simultánea: la pensión previamente adquirida y el nuevo salario derivado de la contratación.
Esto permitiría que profesionales con décadas de experiencia puedan volver a participar en la atención de pacientes sin renunciar a los derechos económicos obtenidos durante su trayectoria laboral.
¿Cuándo abre el registro para trabajar en el sector salud?
El periodo de registro está previsto para comenzar el 14 de septiembre de 2026 y permanecer abierto hasta el 31 de octubre.
Los interesados deberán ingresar al portal señalado por el Gobierno federal para conocer los requisitos específicos, consultar las plazas disponibles y completar el proceso correspondiente.
La convocatoria tendrá alcance en 24 entidades federativas, por lo que las oportunidades y necesidades de contratación podrían variar dependiendo de la región.
Una estrategia para reforzar la atención primaria
La contratación forma parte de una estrategia más amplia para fortalecer los servicios médicos de primer nivel.
La lógica detrás del programa es aprovechar infraestructura y recursos humanos disponibles para acercar los servicios de salud a las comunidades y atender padecimientos antes de que requieran servicios hospitalarios de mayor complejidad.
En ese contexto, la reincorporación de jubilados puede representar una ventaja para el sistema, debido a que se trata de profesionales que ya cuentan con experiencia en instituciones públicas y conocen buena parte de los procesos de atención.
Para los trabajadores retirados, en tanto, la convocatoria abre la posibilidad de regresar al servicio sin sacrificar la pensión que reciben.
No obstante, quienes estén interesados deberán revisar directamente las reglas de la convocatoria antes de realizar su registro, particularmente las condiciones de contratación, remuneración, horarios, plazas disponibles y requisitos específicos.